1279 offres

Emplois de Charcutier-Traiteur

CDI

Vernon (27)

RESPONSABLE RAYON FRUITS ET LEGUMES - H/F

publié le 23 avril 2025

RESPONSABLE RAYON FRUITS ET LEGUMES - H/F

CDI

Bellerive-sur-Allier (03)

BOULANGER - H/F

publié le 23 avril 2025

BOULANGER - H/F

CDI

Brest (29)

RESPONSABLE BOUCHERIE - H/F

publié le 22 avril 2025

RESPONSABLE BOUCHERIE - H/F

CDI

Castres (81)

RESPONSABLE BOUCHERIE - H/F

publié le 22 avril 2025

RESPONSABLE BOUCHERIE - H/F

CDI

Schiltigheim (67)

Vendeur/Vendeuse en Charcuterie/Fromagerie - H/F

publié le 22 avril 2025

Vendeur/Vendeuse en Charcuterie/Fromagerie - H/F

CDI

La Colle-sur-Loup (06)

EMPLOYE COMMERCIAL RAYON POISSONNERIE - H/F

publié le 22 avril 2025

EMPLOYE COMMERCIAL RAYON POISSONNERIE - H/F

Alternance

Kingersheim (68)

Apprenti boulanger - H/F

publié le 22 avril 2025

Apprenti boulanger - H/F

CDD

Blaye (33)

OUVRIER BOULANGER - H/F - H/F

publié le 22 avril 2025

OUVRIER BOULANGER - H/F - H/F

CDI

Mios (33)

POISSONNIER - H/F

publié le 22 avril 2025

POISSONNIER - H/F

CDI

Morières-lès-Avignon (84)

EMPLOYE(E) TRANSFORMATION BOUCHERIE - H/F

publié le 22 avril 2025

EMPLOYE(E) TRANSFORMATION BOUCHERIE - H/F

Alternance

Morières-lès-Avignon (84)

APPRENTI BOUCHER - H/F

publié le 22 avril 2025

APPRENTI BOUCHER - H/F

CDI

Morières-lès-Avignon (84)

VENDEUR EN CHARCUTERIE -FROMAGE TRAD. - H/F

publié le 22 avril 2025

VENDEUR EN CHARCUTERIE -FROMAGE TRAD. - H/F

CDI

Morières-lès-Avignon (84)

VENDEUR(SE) RAYON MAREE - H/F

publié le 22 avril 2025

VENDEUR(SE) RAYON MAREE - H/F

CDI

Caen (14)

Vendeur(euse) en poissonnerie - H/F

publié le 22 avril 2025

Vendeur(euse) en poissonnerie - H/F

CDI

Toulon (83)

Charcutier-traiteur (H/F) - H/F

publié le 22 avril 2025

Charcutier-traiteur (H/F) - H/F

CDI

Brissac-Quincé (49)

EMPLOYE RAYON FROMAGE CHARCUTERIE TRAITEUR COUPE - H/F

publié le 22 avril 2025

EMPLOYE RAYON FROMAGE CHARCUTERIE TRAITEUR COUPE - H/F

CDI

Le Pont-de-Beauvoisin (38)

Responsable rayon fruits et légumes - H / F - H/F

publié le 22 avril 2025

Responsable rayon fruits et légumes - H / F - H/F

CDI

Capbreton (40)

BOUCHER - H/F

publié le 22 avril 2025

BOUCHER - H/F

CDI

Vitrolles (13)

EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) POISSONNERIE CDI - H/F

publié le 22 avril 2025

EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) POISSONNERIE CDI - H/F

CDI

Saint-Flour (15)

VENDEUR EN CHARCUTERIE / FROMAGE - H/F

publié le 22 avril 2025

VENDEUR EN CHARCUTERIE / FROMAGE - H/F

publiée le 14 mai 2025

RESPONSABLE RAYON FRUITS ET LEGUMES - H/F

Vernon (27)

Centre E.Leclerc de Vernon

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3

Description

A propos du poste :

A la tête du rayon Fruits et Légumes, vous êtes chargé(e) de décliner la stratégie commerciale du magasin sur votre périmètre. Véritable relais de communication entre la Direction et votre rayon, vous encadrez et animez une équipe d'une dizaine de personnes composée d'employés et d'un employé principal.

Vos missions clés :

Gestion commerciale

Suivre les résultats de son rayon et rechercher les axes d'amélioration en terme de :

  • gestion (CA, marges, frais de personnel, stocks, frais de personnel, écarts par rapport aux objectifs, inventaire, accompagner les cuisiniers...),

  • approvisionnement (négociations fournisseurs, commandes, achats, gammes de produits, contrôle qualité des produits, livraison...),

  • vente (analyses de part de marché, études marketing, promotions, prix, implantation des rayons,...)

  • relation client (accueil, gestion des réclamations, animation du rayon...)

Management :

  • Elaborer les plannings d'heures et de congés pour son rayon

  • Organiser le travail de son équipe de manière à optimiser la productivité en répartissant les tâches selon les priorités du rayon et les ressources disponibles

  • Effectuer le recrutement et assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs

  • Animer des briefs d'équipe et communiquer les informations régulièrement

  • Créer les conditions favorable à une ambiance de travail conviviale et à un bon climat social 

  • Appliquer et faire adhérer son équipe à la stratégie, aux politiques et aux engagements de la direction

  • Vérifier la bonne exécution des tâches de chacun et effectuer les mises au point nécessaires

Qualité & Hygiène :

  • Contrôler le respect du plan de maitrise sanitaire de l'enseigne (HACCP, étiquetage, traçabilité de produits, règles et normes de sécurité sanitaire)

  • Participer et animer la démarche de certification qualité de service du magasin selon les préconisations émises par l'enseigne

 

Profil

Disposant d'une formation supérieure dans  le domaine du commerce vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que Responsable d'un rayon alimentaire.  Pour assurer la réussite à ce poste, vous êtes reconnu pour votre sens du client, votre orientation résultat, votre rigueur et votre leadership.

Détails du poste

  • Statut : AGENT DE MAITRISE

  • Horaire : FORFAIT JOUR (216 jours/an)

  • Rémunération : À partir de 2700EUR /mois selon expérience + 13 mois

  • Avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mieux nous connaitre

Pourquoi rejoindre le centre E.LECLERC de Vernon ?

  • Faire partie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité.

  • Contribuer au développement d'une équipe de 340 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires.

  • Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc...)

  • Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel.

  • Bénéficier d'avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

  • Profiter d'une accessibilité facilitée : gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin. 

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