Employé(e) polyvalent(e) rayon Jouets - H/F

Description

Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) rayon Jouets en CDI à temps complet pour rejoindre notre équipe.

Vous participerez activement à la gestion et au développement de ce rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation.

En collaboration avec votre manager, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs commerciaux en maîtrisant les processus d'approvisionnement, de réception, de contrôle et de gestion des stocks.

Votre rôle inclura également la mise en place de balisage, le maintien de la propreté du rayon et la fourniture d'informations précises et utiles à notre clientèle.

Vous serez responsable de la qualité du service rendu, en veillant à ce que les clients bénéficient d'une expérience d'achat agréable et satisfaisante.

Votre vigilance et votre engagement seront essentiels pour assurer le bon fonctionnement du rayon et la satisfaction de notre clientèle.

Profil

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client.

Vous devez faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'une capacité d'adaptation.

Une bonne connaissance des produits de jouets et des techniques de vente serait un atout.

Vous devez être capable de travailler en équipe et de participer à la cohésion d'équipe.

Une expérience préalable dans un poste similaire serait un plus, mais les candidats motivés et prêts à apprendre sont également les bienvenus.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc PARIDIS à Nantes emploie 430 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971.

E. LECLERC PARIDIS, C'EST :

- 13 mois de salaire,

- 40EUR de prime d'assiduité mensuelle,

- 140EUR de prime d'assiduité annuelle,

- une prime de participation doublée à titre d'exemple, en 2025, 2 mois d'équivalent salaire brut versé

soit une rémunération annuelle de près de 15.5 mois en 2025 !

Mais aussi :

- 5% sur les achats réalisés dans le magasin hors livres et carburant dans la limite de 750EUR mensuels,

- des remises au sein de plusieurs boutiques du centre commercial, 

- une prise en charge des titres de transport à 50%,

- une mutuelle avec 74% de prise en charge par l'employeur,

- des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, zoos, parcs d'attraction...), des évènements festifs, cadeaux ou chèques cadeaux pour les enfants à Noël, colis festif de fin d'année...).