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Emplois de Responsable réception
CDI
Gonfreville-l'Orcher (76)
CHEF DE SECTEUR frais - H/F
publié le 09 janvier 2025
CHEF DE SECTEUR frais - H/FCDI
Ussel (19)
ADJOINT RESPONSABLE RAYON TRAITEUR - H/F
publié le 09 janvier 2025
ADJOINT RESPONSABLE RAYON TRAITEUR - H/FCDI
Chalon-sur-Saône (71)
MANAGER RAYON DPH H/F - H/F
publié le 09 janvier 2025
MANAGER RAYON DPH H/F - H/FCDI
Étampes (91)
Responsable de l'Institut-Parfumerie "Une heure pour soi" - H/F
publié le 08 janvier 2025
Responsable de l'Institut-Parfumerie "Une heure pour soi" - H/FCDI
Étampes (91)
CHEF DE DÉPARTEMENT PRODUITS FRAIS/TRAD - H/F
publié le 08 janvier 2025
CHEF DE DÉPARTEMENT PRODUITS FRAIS/TRAD - H/FCDI
Strasbourg (67)
Responsable rayon Liquides - H/F
publié le 07 janvier 2025
Responsable rayon Liquides - H/FCDI
Auxerre (89)
MANAGER Fruits et légumes - H/F
publié le 05 janvier 2025
MANAGER Fruits et légumes - H/FCDI
Bout-du-Pont-de-Larn (81)
ADJOINT RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES - H/F
publié le 04 janvier 2025
ADJOINT RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES - H/FCDI
Mulhouse (68)
RESPONSABLE DEPARTEMENT PGC - H/F
publié le 03 janvier 2025
RESPONSABLE DEPARTEMENT PGC - H/FCDI
Brignoles (83)
controleur de gestion - H/F
publié le 03 janvier 2025
controleur de gestion - H/FCDI
Dreux (28)
Responsable rayon Textile/chaussures/puericulture - H/F
publié le 03 janvier 2025
Responsable rayon Textile/chaussures/puericulture - H/FCDI
Étampes (91)
ADJOINT RESPONSABLE PGC - H/F
publié le 02 janvier 2025
ADJOINT RESPONSABLE PGC - H/FCDI
Étampes (91)
RESPONSABLE BOUCHERIE/TRAITEUR - H/F
publié le 02 janvier 2025
RESPONSABLE BOUCHERIE/TRAITEUR - H/FCDI
Les Herbiers (85)
RESPONSABLE BOUCHERIE - H/F
publié le 02 janvier 2025
RESPONSABLE BOUCHERIE - H/Fpubliée le 09 janvier 2025
CHEF DE SECTEUR frais - H/F
Gonfreville-l'Orcher (76)
Centre E.Leclerc de Gonfreville-l'Orcher
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3
Description
Sous la supervision du Directeur de magasin, vos missions principales seront :
Activité Commerciale : Collaborer à l'établissement de la structure des gammes de produits ; Participer autant que de besoin aux négociations ; Contrôler le respect des techniques de merchandising ; S'assurer de la présence linéaire des produits faisant l'objet d'une campagne publicitaire ; Résoudre les litiges avec les clients ; Veiller au remplissage des rayons et à la bonne présentation des produits qui doivent être d'une qualité irréprochable ; Veiller à la propreté des rayons confiés.Gestion : Définir, en liaison avec la Direction, la stratégie du secteur confié et son compte d'exploitation prévisionnel (CA, marges, stock) Vérifier les commandes et les livraisons en qualité et en quantité ; Centraliser et vérifier les documents (inventaire, pointage du personnel, factures, statistiques des achats et ventes...)Logistique : Garantir le respect, le fonctionnement et l'état du matériel ; Suivre et contrôler la bonne exécution des tâches par le personnel.
Profil
Personne de terrain, vous présentez une expérience conséquente en tant que chef de secteur en Grande Distribution, secteur alimentaire.
Vos compétences en management ne sont plus à prouver. Vous êtes également un excellent gestionnaire et en capacité à être force de proposition, qualités qui vous permettront être le garant des résultats commerciaux de votre secteur et de contribuer au succès du point de vente tout en étant centré sur la satisfaction client.
Forfait jour
Salaire selon le profil
Rémunération sur 13 mois + participation + intéressement + prime individuelle. Participation employeur sur la mutuelle
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Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.