Emplois de Manageur de rayon

Description

Nous recherchons un Responsable produits frais libre service en CDI pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à assurer le management des équipes, la gestion de la marge, des stocks et des inventaires mensuels, l'élaboration des plannings, l'animation de réunions et l'implantation de nouveaux produits. Vous serez le garant de la performance et de la qualité du rayon frais. Nous attendons de vous une expérience significative dans la grande distribution alimentaire, une capacité à gérer une équipe de 20 personnes, ainsi que des qualités d'écoute, de leadership et d'organisation.

Profil

Le profil recherché pour ce poste comprend un Bac à Bac +2, une expérience réussie dans la grande distribution en alimentaire, une expérience en gestion d'équipe, ainsi que des qualités telles que l'écoute, le leadership et l'organisation. Vous devez être capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant, en faisant preuve de rigueur et de réactivité. Votre sens du service client, votre capacité à fédérer une équipe et votre aptitude à prendre des décisions seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Le salaire sera évalué en fonction du profil. Vous bénéficierez des nombreux avantages de l'entreprise : prime annuelle, participation aux bénéfices, gratification éventuelle, remise sur les achats, un CSE dynamique proposant de nombreux avantages, mutuelle et prévoyance....

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de St Etienne du Rouvray emploie 430 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1978 et accueille chaque année de plus en plus de clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.