Emplois de Manageur de département

Description

En tant que Responsable rayon Bazar hyper, vos missions seront : 

• Gérer et organiser les divers univers composant son rayon,
• Contrôler le référencement, les achats, l'approvisionnement, la qualité et le stock de son rayon,
• Gérer, animer et former le personnel affecté à son rayon, 
• Etre responsable du dialogue social et de la qualité du management de son service, 
• Superviser le service de vente auprès de la clientèle,
• Participer à l'élaboration de la politique et de la dynamique commerciale et sociale de l'entreprise avec son responsable de département,
• Actualiser en permanence ses connaissances techniques concernant le marketing, le marchandising, l'informatique et l'évolution des marchés, 
• Participer à l'organisation de l'inventaire,
• Favoriser pleinement l'exercice de ses responsabilités au sein de l'entreprise, tout particulièrement sous l'angle du sens des initiatives et de l'esprit de création,
• Assurer son travail avec le souci d'une totale confidentialité 

Profil

Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience sur un poste similaire.

Vous aurez un statut agent de maîtrise. Salaire attractif avec plusieurs avantages comme le 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, prime sur objectif...

Un chef de rayon doit impérativement être organisé. En effet, son rayon doit être prêt chaque matin lors de l'ouverture du magasin. De plus, il doit veiller à éviter les ruptures de stock et il doit également veiller à la distribution des tâches pour optimiser le travail. En tant que manager d'une équipe, le chef de rayon doit être un leader. Il doit ménager les susceptibilités de chacun et réussir à motiver jour après jour les employés avec lesquels il travaille. Tout cela suppose un bon sens du contact et de l'écoute. Mais surtout de solides compétences en management et en gestion.

Vous pouvez postuler directement sur cette annonce si le poste vous intéresse ! 

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc d'IBOS emploie 550 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. 

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.