Emplois de Manageur de département

Description

En tant que Responsable Adjoint(e) du rayon Textile, vous assistez la Responsable dans la gestion et l'animation du rayon afin de garantir une offre attractive et une expérience client optimale.

Vos missions

• Participer à l'organisation et au développement du rayon : manutention, gestion des stocks, approvisionnement, implantation des articles et mise en place des actions promotionnelles.

• Contribuer aux achats et à la sélection des produits (vêtements bébé, adulte, sous-vêtements, puériculture, linge de maison, chaussures).

• Assurer l'analyse des études de marché pour optimiser l'offre et répondre aux attentes des clients.

• Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur, ainsi qu'aux engagements liés à la certification de service.

• Accompagner l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge.

Avantages

• Prime annuelle (sous condition d'ancienneté), 

• Prime de participation et prime d'intéressement suivant les bénéfices,

• Prime de gratification sur objectif.

Profil

De formation Bac à Bac +2 (commerciale/gestion), vous justifiez de plusieurs années d'expérience en distribution et témoignez d'une réelle affinité avec les produits.

Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et faites preuve d'initiative.

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Villeneuve-sur-Lot créé en 1987 emploie près de 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.