Emplois de Livreur

Description

Nous recherchons plusieurs employés en contrat à durées déterminées pour des remplacements de congés en septembre et octobre. Différents postes à pourvoir :

• employés de rayons libre service (épicerie, liquide, DPH, produits frais libres services)

• employés préparateurs de commandes au drive de Nevers et de St Eloi

• employés de rayons traditionnels (métiers de bouches : charcuterie traiteur, fromage )

• Hôtes ou hôtesses de caisses

  Temps complet 36h45 ou temps partiel 30h par semaine selon les postes.

  Dans les rayons, embauche principalement dès 5h du matin, horaires pouvant varier entre le matin et l'après-midi selon les postes. Travail du lundi au samedi.

  Envoyez votre candidature accompagné de votre Cv et obligatoirement d'une lettre de motivation en précisant votre préférence pour le métier choisi (employé de rayon, drive, traditionnel, service caisse).

  Les candidats retenus seront reçus pour un entretien d'embauche entre le 5 et le 15 août à l'hypermarché de Coulanges les Nevers.

Profil

Vous êtes majeur et disponible dès le lundi 25 août.

Vous avez une excellente présentation et vous êtes dynamique.

Vous êtes ponctuel.

Vous avez un sens aigu du service client.

Vous êtes capable de travailler en équipe.

Pour les postes de mise en rayon, vous pouvez être sur votre poste de travail dès 5h du matin.

Pour les postes en rayons traditionnels, au drive et en caisse vous êtes disponibles aussi bien le matin à partir de 6h que l'après-midi jusqu'à la fermeture du magasin à 19h45 (horaires soit du matin soit du soir).

Vous êtes disponible pour travailler du lundi au samedi.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de NEVERS emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.