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Emplois de Chargé des ressources humaines
CDI
Saint-Priest-en-Jarez (42)
RESPONSABLE RH H/F - H/F
publié le 03 février 2026
RESPONSABLE RH H/F - H/FCDI
Carcassonne (11)
Responsable des Ressources Humaines - H/F - H/F
publié le 03 février 2026
Responsable des Ressources Humaines - H/F - H/FStage
Toulouse (31)
Chargé(e) de recrutement (stage) - H/F
publié le 03 février 2026
Chargé(e) de recrutement (stage) - H/FCDI
Le Blanc-Mesnil (93)
Gestionnaire paie et Administration du personnel - H/F
publié le 03 février 2026
Gestionnaire paie et Administration du personnel - H/FCDI
Rochefort (17)
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - H/F
publié le 30 janvier 2026
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - H/FCDD
Firminy (42)
CHARGE(E) DE MISSION RH - H/F
publié le 30 janvier 2026
CHARGE(E) DE MISSION RH - H/FCDI
Saint-Louis (68)
GESTIONNAIRE PAIE / ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F
publié le 29 janvier 2026
GESTIONNAIRE PAIE / ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/FCDI
Nœux-les-Mines (62)
Un(e) Gestionnaire de Paie / Administration du Personnel - H/F
publié le 27 janvier 2026
Un(e) Gestionnaire de Paie / Administration du Personnel - H/FCDI
Bergerac (24)
RESPONSABLES RESSOURCES HUMAINES - H/F
publié le 26 janvier 2026
RESPONSABLES RESSOURCES HUMAINES - H/FCDI
Le Port (974)
Responsable Ressources Humaines - H/F
publié le 23 janvier 2026
Responsable Ressources Humaines - H/FCDI
Dommartin-lès-Toul (54)
GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F
publié le 22 janvier 2026
GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/FStage
Ivry-sur-Seine (94)
Stagiaire Chef de Projet RH - H/F
publié le 21 janvier 2026
Stagiaire Chef de Projet RH - H/FStage
Volvic (63)
Stage en Ressources Humaines - H/F
publié le 20 janvier 2026
Stage en Ressources Humaines - H/FCDI
Beynost (01)
Responsable Ressources Humaines - H/F
publié le 16 janvier 2026
Responsable Ressources Humaines - H/Fpubliée le 03 février 2026
Assistant Paie - H/F
Châlons-en-Champagne (51)
SCAPEST
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3
Description
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions seront notamment les suivantes :
La gestion des travailleurs intérimaires (vérification des motifs, des contrats, des factures)
La gestion du temps de travail des salariés sur le logiciel de gestion des temps E-temptation d'Horoquartz (contrôle du temps de travail, correction d'anomalies, contrôle et saisie des motifs d'absence...)
La gestion administrative du personnel (renseignement des salariés, mutuelle, prévoyance, attestations, courriers, contrats...)
La gestion de la paie (collecte, calcul des données paie, vérification...)
Le renseignement auprès des salariés
Diverses missions administratives
Profil
Vous connaissez la structure et les composantes d'un bulletin de paie ? Vous possédez les notions de base de la réglementation du temps de travail ? Vous pensez pouvoir mettre à profit vos compétences dans les différents domaines de la paie ?
Ce poste est fait pour vous !
De formation supérieure Bac+2/+3 en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience paie de 2 ans minimum.
Pour mener à bien cette mission, il vous faudra être doté(e) d'un bon sens relationnel, être rigoureux(se) et avoir le sens du travail en équipe.
Une aisance importante avec les outils informatiques et des qualités de discrétion et d'adaptabilité sont également indispensables pour réussir dans cette mission.
Mieux nous connaitre
Vous souhaitez développer vos techniques de paie ? Vous maîtrisez la gestion des temps ? Vous recherchez une entreprise solide et dynamique ?
Rejoignez l'aventure E. Leclerc !
Faire partie de l'enseigne E. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises en croissance, qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues !
Au sein de ce mouvement d'indépendants, la SCAPEST est une centrale d'Achats et Logistique Régionale (634 salariés) plus de 150 points de livraison E. LECLERC et basée à Saint-Martin sur le Pré (51).
La SCAPEST recherche un(e) Assistant(e) RH en CDI pour intégrer le service Ressources Humaines.