Emplois en France

Description

Missions :

Chez E.Leclerc Quimperlé, on ne cherche pas juste un adjoint, on veut une personnalité qui a envie d'apprendre, de faire grandir son équipe, et pourquoi pas de grandir avec nous !Sous la bienveillance de notre responsable de rayon, vous participerez activement à la gestion et à l'animation du rayon à travers les missions suivantes :

• Assurer la bonne tenue du rayon : mise en rayon, réassort, respect des règles de rotation (DLC), d'hygiène et de traçabilité, tout en veillant à la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits.

• Garantir la visibilité et la mise en valeur du rayon : implantation, têtes de gondole, opérations commerciales, affichage, balisage, propreté et facing.

• Assister le responsable dans la gestion quotidienne du rayon : application des directives, organisation du travail, participation à la planification et au suivi des objectifs.

• Encadrer et motiver l'équipe en soutien ou en l'absence du responsable, tout en maintenant une bonne communication et un esprit d'équipe.

• Assurer un accueil et un conseil de qualité à la clientèle.

• Participer à la gestion des commandes, des stocks et des inventaires, pour garantir la disponibilité des produits.

Ce qu'on vous propose :

- Un contrat CDI à 38h45/semaine, pour construire ensemble sur le long terme.- Une prise de poste dès que possible (on garde une place au frais pour vous).- Un démarrage de journée au plus tôt à 5h du matin - idéal pour les matinaux

- Des horaires du lundi au samedi.

- Une ambiance de travail conviviale, des collègues impliqués ainsi que de vraies perspectives d'évolution au sein du magasin.

Profil

Le profil que nous cherchons :

• Vous disposez d'une première expérience réussie à la fois en management et dans la grande distribution, en tant que chef d'équipe, adjoint ou bras droit de manager.

• Vous maîtrisez le fonctionnement d'un rayon, les techniques de vente ainsi que les règles d'hygiène et de traçabilité.

• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et instaurer une relation de confiance avec les clients.

• Vous avez de l'énergie à revendre, un sens de l'organisation et l'envie de progresser au sein d'une enseigne où tout est possible.

Votre parrain/marraine vous accompagnera pendant toute la durée de votre période d'essai.

Avantages :

• 13ème mois

• Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités).

• Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%)

• Comité social et économique

• prestations 1% logement

• Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer vos compétences.

  Pourquoi postuler ?

  - Pour relever un nouveau défi dans un environnement stimulant.- Pour apprendre et évoluer avec des managers bienveillants.- Parce que chez nous, on ne vend pas que des yaourts, on crée aussi des parcours professionnels.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation ou déposez-les directement au magasin. Pour toute question, vous pouvez nous contacter au 02 98 06 28 28

Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Mieux nous connaitre

Recrutement : Adjoint Responsable produits frais libre service

Lieu de travail : e.Leclerc de Quimperlé

Type de contrat : CDI à temps plein 38h45 à pourvoir dès que possible

Description de l'entreprise : Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Ancré durablement sur notre territoire breton, E.Leclerc de Quimperlé a une histoire familiale, adhère aux valeurs de l'Enseigne, s'engage en matière de solidarité économique locale et de protection de l'environnement. Mme Sancéo Muriel et M. Bigard Florent ont à coeur de continuer de développer notre entreprise.

Le pôle commercial est réparti sur 7 bâtiments et emploie plus de 340 personnes dans des métiers alimentaires et non-alimentaires, et continue à embaucher pour maintenir sa croissance.

Notre entreprise a développé, en 2023, une politique interne de management socio-économique, ce mode de management consiste à renforcer les méthodes de travail en équipe et propose des outils et des méthodes innovants pour un management vivant.

Le respect de la personne, la loyauté, l'esprit d'équipe sont au coeur de nos actions. Croyez en vous ! Votre professionnalisme et votre motivation contribueront à la réussite et au développement de l'entreprise.

Envie de fraîcheur et de responsabilités ?

Si vous aimez autant le contact humain que le rayon frais, que vous êtes du genre à savoir faire fondre les clients par votre sens du service, tout en gardant la tête froide dans les moments intenses alors vous êtes peut-être notre prochain adjoint.

Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients, en leur offrant un service personnalisé et des conseils techniques pour leurs projets, vous devrez vous rendre disponible et polyvalent pour répondre au mieux à leurs attentes.