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Emplois en France
CDI
Bon-Encontre (47)
Responsable Technique / Maintenance - H/F
publié le 27 janvier 2026
Responsable Technique / Maintenance - H/FCDI
Aulnoye-Aymeries (59)
Responsable Comptable H/F - H/F
publié le 27 janvier 2026
Responsable Comptable H/F - H/FCDI
Nœux-les-Mines (62)
Un(e) Gestionnaire de Paie / Administration du Personnel - H/F
publié le 27 janvier 2026
Un(e) Gestionnaire de Paie / Administration du Personnel - H/FCDI
Toulouse (31)
Chargé de projet - Offres IT - H/F
publié le 27 janvier 2026
Chargé de projet - Offres IT - H/FCDI
Saint-Gaudens (31)
Responsable du rayon Frais Libre Service - H/F
publié le 27 janvier 2026
Responsable du rayon Frais Libre Service - H/FCDI
Saint-Gaudens (31)
RESPONSABLE DE CAISSE - H/F
publié le 27 janvier 2026
RESPONSABLE DE CAISSE - H/FCDI
Autun (71)
Vendeur Petit et gros éléctroménager - H/F
publié le 27 janvier 2026
Vendeur Petit et gros éléctroménager - H/FCDI
Orvault (44)
Employé(e) Commercial(e) Jouet, jardin et rentrée - H/F
publié le 27 janvier 2026
Employé(e) Commercial(e) Jouet, jardin et rentrée - H/FCDI
Vitré (35)
EMPLOYE(E) DRIVE FRUITS ET LEGUMES - CDI - 35H - VITRE(35) - H/F
publié le 27 janvier 2026
EMPLOYE(E) DRIVE FRUITS ET LEGUMES - CDI - 35H - VITRE(35) - H/FCDI
Sainte-Eulalie (33)
Vendeur(se) POISSONNERIE - H/F
publié le 27 janvier 2026
Vendeur(se) POISSONNERIE - H/FCDI
Champfleury (51)
EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE - RAYON CRÉMERIE - H/F
publié le 27 janvier 2026
EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE - RAYON CRÉMERIE - H/FCDI
Hauconcourt (57)
EMPLOYE POLYVALENT RAYON NON-ALIMENTAIRE - H/F
publié le 27 janvier 2026
EMPLOYE POLYVALENT RAYON NON-ALIMENTAIRE - H/Fpubliée le 27 janvier 2026
Responsable Technique / Maintenance - H/F
Bon-Encontre (47)
Centre E.Leclerc de Bon-Encontre
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Non diplômé
Description
Véritable interface entre les défaillances techniques et la direction, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de magasin pour assurer la continuité et la performance du site. Votre capacité à anticiper, réagir rapidement et proposer des solutions concrètes fera toute la différence.Vos missions principales :
1. Garant du bon fonctionnement du site
Veiller au bon état de l'ensemble des équipements du magasin
Suivre les opérations de maintenance préventive et curative
Assurer la conformité des locaux et des installations
Contrôler les prestations des prestataires internes et externes
Participer au suivi de travaux d'ampleur : extensions, rénovations, remodelages
2. Gestion et organisation
Piloter les contrats de maintenance et d'entretien
Planifier et coordonner les interventions techniques
Être l'interface entre les équipes techniques, les prestataires et la direction
3. Management d'équipe
Encadrer et accompagner l'équipe maintenance / réception
Garantir l'application des normes de sécurité au sein de l'équipe
Participer au recrutement et au développement des compétences
Profil
Vous êtes un(e) touche-à-tout, dynamique, volontaire, avec un vrai sens pratique ? Des compétences en électricité seront fortement appréciées. Vous aimez que les choses fonctionnent, et encore mieux quand c'est grâce à vous ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Technique Maintenance !
Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc d'Agen compte 190 collaborateurs oeuvrant dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires. Fondé en 1987, il demeure l'enseigne de référence dans la ville.
Toute l'équipe se prépare à accueillir chaleureusement un nouveau/elle collaborateur/trice. Notre entreprise se distingue par son esprit familial, son entraide et sa convivialité. Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre la famille Leclerc Agen, ne tardez pas à postuler et à rejoindre cette aventure !
Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
· Intégrer une entreprise solide et dynamique,
· Exercer un métier artisanal au sein de la grande distribution,
· Profiter d'un Comité Social et Économique offrant une large gamme d'avantages (réductions sur le cinéma, le karting, aqualand, Walibi et plus encore), ainsi que des soirées d'entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe,
· Recevoir une prime d'intéressement/participation en juillet. Une prime de gratification (soumise à objectif) en juin et en novembre un 13ème mois annuel.
· Bénéficier du soutien de notre partenariat avec Action Logement pour trouver un logement en location ou à l'achat,
· Accéder à une mutuelle d'entreprise à moitié financée.