publiée le 01 août 2025

CONTROLEUR DE GESTION (ALTERNANT) - H/F

Pau (64)

Centre E.Leclerc de Pau

Type de contrat : Alternance
Expérience : Débutant
Études : Bac +4 /+5

Description

En tant qu'alternant au sein de notre service comptabilité, tu devras assurer les missions suivantes :

  • Participer à l'élaboration et au suivi des budgets et prévisions

  • Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations

  • Suivre et analyser les indicateurs de performance économiques, financiers et sociales (taux de marge, marge brute, CA/rayon, taux de démarque, etc...)

  • Participer à la clôture mensuelle en lien avec la comptabilité

  • Contribuer à la construction de tableaux de bord pour les différents services

  • Réaliser des études ponctuelles d'aide à la décision (analyses de coûts, rentabilité projets, etc.)

  • Participer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion

Ce que nous t'offrons :

Un contrat d'apprentissage de 12 mois. Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025.

Prime d'assiduité trimestrielle + Intéressement* + Participation*.

Avantages CSE - Remise Hypermarché & Boutiques.

(*Selon accords et Conditions convention collective 2216)

Profil

Tu prépares un diplôme de niveau BAC+5.

Compétences & qualités attendues :

  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse

  • Curiosité, esprit critique et capacité à proposer des améliorations

  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Mieux nous connaitre

Grâce à son indépendance et à son esprit d'entreprendre, votre Centre E.LECLERC de PAU-TEMPO est devenu, en 35 ans, le Centre commercial de référence de l'agglomération paloise.

Si notre raison d'être est la qualité du service client et la défense du pouvoir d'achat, chacun de nos projets témoigne de nos engagements sociétaux et environnementaux : énergie propre, dons alimentaires, mécénat, partenariats avec les producteurs locaux...

Nous veillons à concilier, pour chacun de nos 450 collaborateurs, un management de proximité avec une politique sociale respectueuse et structurée favorisant le développement des compétences et la mobilité interne.