Assistant Ressources Humaines - H/F

Description

Directement rattaché(e) a la Responsable RH, vous serez en partie garant(e) de la réalisation de diverses taches RH.

Administration du personnel :

· DUE

· Etablissement des contrats de travail / avenants

· Suivi des périodes d'essai, rupture de contrats

· Suivi de l'absentéisme (AT, Maladie, Congé maternité...)

· Affiliation et radiation des mutuelles/prévoyances

· Traitement des accidents de travail

· Gestion et suivi des visites médicales

· Intégration (badge, EPI, attribution vestiaire...)

paie :

· Participation à la préparation et à la gestion de la paie

· Préparation des relevés d'heures

· Etablissement et suivi des soldes de tout compte

Recrutement :

Diffusion des annonces sur Indeed et CRM Interne

Formation :

• Inscription en e-learning des salariés

• Suivi des formations (retraits rappel, hygiène ...)

Logiciel utilisé : Silaé

Du lundi au samedi : 36h45

samedi matin seulement travaillé, 1 jour de repos en semaine ou deux demis journées

Profil

Titulaire d'un diplôme Assistant de Gestion ou RH Bac+2/3, une première expérience sur un poste d'Assistant(e) RH/paie, de préférence dans le secteur du commerce ou de l'industrie est souhaitée.

Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils informatiques et une expérience en paie est fortement souhaitée.

Votre rigueur alliée à votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre discrétion et votre appétence pour les chiffres ainsi que votre excellent relationnel seront autant de facteurs de succès à ce poste.

Mieux nous connaitre

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.